प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना –
अल्पकालीन प्रशिक्षण
पीएमकेव्हाय (PMKVY) प्रशिक्षण केंद्रांतील (TC) STT घटकाचे अपेक्षित प्रभाव भारतीय राष्ट्रीयतेच्या उमेदवारांसाठी असू शकते ज्यांनी स्कूल / कॉलेज किंवा बेरोजगार व्यक्ती आहेत. एनएसक्युएफ (NSQF) अनुसार प्रशिक्षण प्रदान करण्यापासून बाहेर, टीसी प्रशिक्षण प्रदानकर्त्यांनी सॉफ्ट स्किल्स, उद्योजकता, वित्तीय आणि डिजिटल साक्षरता यांच्या दिशेने प्रशिक्षण दिला आहे. मूल्यांकन सफळतेने पूर्ण केल्यानंतर, उमेदवारांना प्रशिक्षण प्रदानकर्त्यांनी रोजगार सहाय्य प्रदान केली जाते.
कार्यक्रमाच्या केंद्रीय आणि राज्यीय घटकाच्या खात्यात क्षणिक प्रशिक्षण (STT) अमलात आणण्यात येईल. STT त्यांना प्रविष्टी करण्याची प्रावधान होईल ज्यामध्ये पहिल्यांदाच शिकणार्या ट्रेनीसाठी ताजी कौशल्य आणि त्यांना आवश्यक असलेल्या कौशल्य संचयाच्या आवश्यकतेमुळे पुन्हा कौशल्य प्रदान करण्याची प्रावधान असेल, ज्यांना अगोदर फॉर्मल / अनौपचारिक कौशल्य संचय केला आहे आणि अतिरिक्त कौशल्य संचयाची आवश्यकता आहे.
राष्ट्रीय कौशल्य मान्यता राखण्याच्या राष्ट्रीय कौशल्य मान्यता राखण्याच्या (एनएसक्युएफ) अनुसार प्रशिक्षण प्रदान करण्याच्या प्रत्यक्षधर्मी, रोजगार आणि उद्योजकतेत अतिरिक्त प्रशिक्षण (EEE) मॉड्यूल्समध्ये अतिरिक्त प्रशिक्षण प्रदान केला जाईल. अंतरात, अंतराष्ट्रीय मानकांच्या आणि आवश्यकतांच्या सुरक्षिततेच्या लक्षात घेऊन ब्रिज कोर्सेस आणि भाषा कोर्सेस प्रदान करण्यासाठी प्रक्रिया सुरू केली जाईल. यामुळे भारतीय युवांच्या आंतरराष्ट्रीय रोजगाराची संभावना वाढेल.
प्रशिक्षणाची अवधी नोकरी भूमिकेनुसार बदलू शकते-
योजना उच्च स्तराच्या कौशल्यांसाठी फी-आधारित कोर्सेस आणि NSQF स्तर 5 आणि त्यापेक्षा अधिक कोर्सेस बढील संरचना करेल. PMKVY 3.0 अंतर्गतील कोर्सेसची पुनरावलोकन केले जाईल ज्यात उच्च उद्योगांची मागणी अधिक आणि सरासरीपेक्षा जास्त वेतन आहे, त्यास साहित्यात फी आणण्याचा प्रस्ताव येईल. परंतु, PMKVY 3.0 लवकरात लवकर समाजातील कमजोर आणि बाहुल्य वर्गांना समर्थन करणार आहे.
लाभार्थी
ही योजना भारतीय राष्ट्रीयतेच्या कोणत्याही उमेदवारांसाठी लागू आहे ज्याला:
- १५-४५ वर्षांच्या वयाची असेल .
- आधार कार्ड आणि आधार-संबंधित बँक खाते असेल .
- पुरस्कार प्रदान करणार्या अंगावर वस्त्राच्या इतर मान्यता असलेल्या अन्य मापदंड पूर्ण करत असेल.
कौशल्य अंतर ओळखणे
संक्षिप्त काळाच्या कालावधीत NSDC/SSC संयुक्तपणे उद्योगांसोबत आणि SSDM/DSC च्या सहभागाने, वार्षिकांच्या विविध क्षेत्रांतील मानवसंख्येच्या आवश्यकता आणि अधिकृत नोकरी भूमिका साठी आवश्यक कौशल्यांची ओळख करण्यासाठी आरंभ केली जाईल
SSDM च्या मार्गदर्शनाखाली DSCs द्वारे जिल्हा-स्तरीय कौशल्य विकास योजना (DSDP) तयार केली जाईल. SSDMs DSDPs जोडून राज्य-स्तरीय कौशल्य विकास योजना (SSDP) तयार करेल, ज्याने MSDE सोडवला जाईल
NSDC/SSC द्वारे SSDPs आणि कौशल्य अंतराची ओळख करणार्या अध्ययनांच्या मानदंडानुसार एक संयुक्त राष्ट्रीय कौशल्य विकास योजना (NSDP) तयार केली जाईल. NSDP च्या एक समग्र नोकरी भूमिका मॅट्रिक्सचा भाग असून मागणीवर आधारित लक्ष्य नियोजनाचा मूल्यांकन करेल.
समुपदेशन
भारतात कौशल्य विकासाचा एक मुख्य अडचण म्हणजे कौशल्य अभ्यासासाठी युवांमध्ये उत्साहाची कमी असणे. आवश्यक आहे की वर्तमान माहितीची असिमितता काढून बेसिस्त तथ्यांकित सल्ला प्रदान केला जाईल, ज्यामुळे गरिब आणि प्रेरित युवकांना कौशल्य अभ्यासास सामील होण्याचा प्रोत्साहन मिळवेल. म्हणजे, PMKVY 3.0 मध्ये बहु-स्तरीय माहिती / सल्ला परिसर स्थापित केला जाईल. या संरचनेत खालील प्रकारे असेल:
ऑनलाइन माहिती / सल्ला मंच – नौकरीच्या भूमिका / क्षेत्रांच्या संबंधित माहिती, ऑनलाइन मानसशास्त्रीय चाचणी, प्रशिक्षणाच्या पोष्ट जीवन, करिअर प्रगती विवरण, प्रशिक्षण केंद्रांची मूल्यांकन आणि नोंदणीसाठी पर्याय या पोर्टलद्वारे उपलब्ध केली जाईल
सल्ला हेल्पलाईनद्वारे – आवाज / चॅट-आधारित माहिती डेस्क / सल्ला हेल्पडेस्क तयार केला जाईल
जिल्हा-स्तरीय कौशल्य माहिती केंद्र द्वारे – बेस्टर आवर्तनासाठी, जिल्हा-स्तरीय कौशल्य माहिती / सेवा केंद्र DSCs च्या प्राधिकरणाखाली तयार केले जाईल (सुरूवातीला प्रत्येक जिल्ह्यात किमान एक, ज्यात एक अस्तित्त्वातील संस्था एक सल्ला केंद्र म्हणून कार्य करू शकेल) ज्यातील उपेक्षित लाभार्थ्यांना विविध क्षेत्रांतील कौशल्य अंतराची / आवश्यकता संबंधित माहिती मिळवण्यासाठी, प्रशिक्षण केंद्रांचे स्थान, वर्तमान रोजगार संधी, बाजार संबंधित नोकरी भूमिका आणि सल्ला केंद्रे मिळवण्याची साधने
उपरोक्त सर्व गतिविधींची एक व्यापक मिडिया अभियानाने संवेदनशीलता आणि जागरूकता तयार केली जाईल.
नोंदणी करणे आणि बॅचेस गट तयार करणे:
PMKVY 3.0 (2020-21) हा शिक्षार्थ्य-केंद्रित योजना आहे आणि परिंदेशांना कामाच्या भूमिकेत नोंदणी करण्यास प्रोत्साहित केले जाईल, म्हणजे, उमेदवारांना नोकरीच्या निवडीसाठी आणि प्रशिक्षण केंद्राच्या निवडीसाठी पोर्टल/अ‍ॅपवर स्वत: नोंदणी करावी लागेल. परंतु, जर हे संभव नसेल तर DSCs/SSDM/TP त्यांना नोंदणी करण्याची संधी देणार
एकदा उमेदवारांची सल्ला संपली तर, उमेदवारांनी प्रदिष्ट केलेल्या जिल्ह्यातील/राज्यातील व्यवसाय / पाठशाळा यादीमध्ये व्यावसाय / कोर्ससाठी पसंती प्रदान करेल. उमेदवार प्रशिक्षणाच्या जिल्ह्यात / ठिकाणावर पसंती प्रदान करेल. या नोंदणीसाठी आधार अनिवार्य आहे
नोंदणीच्या नंतर, लक्ष्य निर्दिष्ट करण्याच्या प्रक्रियेमध्ये 1, DSCs जिल्ह्यात नोंदणी केलेल्या उमेदवारांची एक लांब यादी तयार करेल ज्याचा अंश जिल्ह्यात नोंदणी केलेल्या लक्ष्याप्रमाणे 1.5 वेळा कमी नसेल. एकदा ही प्रशिक्षण प्रदाता ह्या मॉडेलअंतर्गत ओळखली जाते, त्यानंतर, त्या नोंदणीकृत उमेदवारांची यादी प्रशिक्षण प्रदातांसह सामायिक करण्यात येईल आणि नोंदणी करण्यात येईल
कोणत्याही व्यवसायाच्या नोंदणीसाठी किंवा प्रशिक्षण केंद्रासाठी बॅच गटातील उमेदवारांची पुरेशी मोजणी नसल्यास, प्रशिक्षण प्रदाता प्रविष्ट करू, सल्ला करू आणि कमी प्रमाणात नोंदणी करण्यासाठी प्रशिक्षण प्रदाता सक्रिय करू शकतो
विचारार्थी आधारित लक्ष्य निर्दिष्ट करण्याच्या किंवा लक्ष्य आरोपण प्रक्रियेच्या 2, प्रशिक्षण प्रदात्यांची किंवा जिल्ह्यातील व्यवसायांची मागणीवर निर्भर आहे. येथे, ज्या उमेदवारांची प्राथमिक नोकरी भूमिका Target Allocation Process 1 अंतर्गत कवली नसेल त्यांची लांब यादी तयार केली जाईल आणि नोंदणी केलेल्या उमेदवारांची यादी त्यांना जलद निवडण्यासाठी/प्रशिक्षण प्रदात्यांच्या ओळखासाठी NSDC/SSDM बळीचे सामायिक करण्यात येईल, ज्यानंतर ते बॅच-वायस नोंदणीसाठी उमेदवारांची लांब यादी तयार करतील
उपरोक्त सर्व सहभागींना IT सक्षम मंचांसाठी सुविधांतरण केले जाईल. शिक्षार्थ्य, प्रशिक्षण प्रदाते, SSDM, DSCs, SSC आणि MSDE ला कुशल भारत पोर्टल वापरण्यासाठी एक विशेष लॉगिन क्रेडेंशल दिले जाईल. नोंदणीपासून ठेवकरीता स्थानांतर वर्तमानस्थिती पर्यंत पूर्ण उमेदवार जीवनचक्र शिक्षा भारत पोर्टलवर ग्रहण आणि नियोजन केले जाईल
या योजनेत, DSCs कोणत्याही PMKVY नवीन आणि जिल्ह्यात संचालित इतर सर्व कौशल्य योजनांची कोर्स माहिती प्राप्त करू शकेल. संचयित डेटाबेस DSCs यांना उमेदवारांना प्रक्षेपित करण्यासाठी सबस्टंडिन्ग कोर्स पर्याय अशा विचारार्थीला सूचित करण्यास मदत करेल. ही संचित माहिती DSCs यांना IT प्रणालीमार्फत ग्राउंड समर्थन मिळवण्यास मदत करेल. समर्थित कौशल्य भारत पोर्टल वापरकरिता एकीकृत आणि एकत्रित प्रशिक्षण माहिती तात्काळ उपलब्ध करून देईल
उमेदवारांचे प्रशिक्षण
शिक्षण हे खालीलप्रमाणे केले जाईल:
रोजगारीचे भूमिका ज्या रोजगारांनी राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षण आणि प्रशिक्षण परिषदेद्वारे मान्यता दिली आहे आणि NSQF चे अनुपालन करतात.
NSQF स्तर 3, 4 आणि 5 असलेल्या रोजगारी भूमिका. अन्य NSQF स्तर रोजगारी भूमिका कार्यकारी समिती / स्टीयरिंग समितीच्या मान्यतेनुसार मान्यता दिली जाईल. कोणत्याही अपवाद प्रायोगिक परिस्थिती (PwD), विशेष गटांसह मान्यता दिली जातील, कार्यकारी समितीच्या मान्यतेनुसार.
कौशल्य अध्ययनात गुंडाळलेल्या कौशल्य अंतर्गत समाविष्ट केलेल्या भूमिका भूमिका भाग.
रोजगारीची संभाव्यता असणारी भूमिका – मजूर आणि स्वयं.
प्रमाणित अध्ययन तास हे NCVET च्या मान्यतेनुसार असेल. रोजगारी भूमिकेच्या प्रमाणित अध्ययन तास 600 तासांपेक्षा कमी असणे आवश्यक आहे, EEE साठी आवंटित तास वगळल्या आहेत. Covid-19 संबंधित मॉड्यूल्सचा अध्ययनाचा भाग असायला हवा.
संबंधित पात्रता पॅक्स (QP) साठी मॉडेल पाठ्यक्रम आणि सामग्री स्थानी पडवण्यात आणि प्रीमियरी विद्यापीठांना (SSCs समाविष्ट) आधीच विकसित केली जाऊ शकते.
अंतर्राष्ट्रीय रोजगार संध्याकरिता स्कीम संगत करण्यासाठी वर्तमानपणे जोडद्वारे सेतु कोर्स आणि भाषा कोर्स योजना केली जाणार आहे, भारतीय युवांना आंतरराष्ट्रीय रोजगार संध्याकरिता प्राधान्य देण्यासाठी.
प्रवेश प्रक्रियेत अभ्यर्थ्यांना आधार आयडी अनिवार्य आहे. प्रवेश प्रक्रियेत विद्यार्थ्यांना 70% उपस्थिती ठेवणे अनिवार्य आहे, मूल्यांकनांत उपस्थित व्हायला पात्र होण्याचे.
सर्व उमेदवारांना प्रवेशक अभियांत्रिकासह भागपूर्वक सहभागी हँडबुक द्यावी आणि प्रवेश किट सोडवावा.
वर्गातील शिक्षणाच्या पूरक अंशाचा डिजिटल सामग्रीचा वापर प्रोत्साहित केला जाणार आहे. NSDC ई-स्किल इंडिया पोर्टल (https://eskillindia.org) वर डिजिटल सामग्री एकत्र करणार आहे
प्रशिक्षण कार्यक्रम मानव स्वास्थ्य आणि कुटुंब कल्याण मंत्रालय (MoHFW) आणि गृह मंत्रालय (MHA) द्वारे जारी केलेल्या सामाजिक अंतरावर आणि स्वच्छता मार्गदर्शिका / मानक कार्यप्रक्रियेनुसार समायोजित केला जाईल
शिक्षण कार्यक्रमाच्या तपशील लोकसंख्येविषयक प्रतिनिधिंसह DSCs आणि प्रशिक्षण प्रदात्याने संवाद साधण्याची तयारी करू लागेल, जसे की सांसद आणि विधानसभेचे सदस्य
योजनेचा निकाल सुधारण्यासाठी उमेदवारांना अतिरिक्त समर्थन प्रदान केला जाईल, ज्यात समाविष्ट विशेष गट असतात:
एकदा मोजण्यासाठी प्रोत्साहन
बोर्डिंग आणि लॉजिंग खर्च समर्थन
संवहनखर्च
पोस्ट प्लेसमेंट स्टिपेंड
PwD उमेदवारांना अतिरिक्त समर्थन
अपघाती विमा
प्रारंभिक किट आणि सहभागी हँडबुक
वार्षिक प्रोत्साहन प्रशिक्षण प्रदात्याला
एकदा प्लेसमेंट प्रवास खर्च
करिअर प्रगती समर्थन
परत ठेवण्याच्या प्राधान्याच्या विशेष प्रोत्साहन
पोस्ट प्लेसमेंट ट्रॅकिंग भत्ता
उमेदवारांचे मूल्यांकन आणि प्रमाणन
उमेदवारांच्या मूल्यांकन आणि प्रमाणीकरण:
एनसीव्हीईटीसह समन्वयात मूल्यांकन आणि प्रमाणीकरण प्रक्रिया मजबूत आणि सुधारित केली जाईल.
कौशल्य मूल्यांकन SSC / पुरस्कार प्रदान करणार्या अंगणी असतो आणि ते ‘असेसमेंट एजेंसी (एए)’ म्हणून मोजमपेल केलेल्या तिसर्‍या पक्ष संघटने द्वारे केले जाते.
मूल्यांकनाच्या गुणवत्तेचा आणि मूल्यांकनातील पारदर्शितेचा वाढवण्यासाठी खालील पद्धती अवलंबून केले जाईल:
मूल्यांकन आणि प्रमाणीकरण NCVET मान्यता दिलेल्या पुरस्कार प्रदान करणार्या अंगणी आणि मूल्यांकन एजेंसीमध्ये असेल अभ्यासक्रमांच्या सिद्धांतिक आणि व्यावसायिक मूल्यांकनासाठी ऑनलाईन मूल्यांकन प्रणाली आणि प्रोक्टर्ड मूल्यांकनासाठी प्राथमिकता दिली जाईल (संभव असल्यास) क्रमांकचारणाची प्रक्रियेत गुणवत्ता आणि पारदर्शिता सुनिश्चित करण्यासाठी सर्वसाधारणपणे सामायिक मूल्यांकन केंद्र (सीएसी) स्थापित करण्याचा प्रयत्न केला जाईल. सीएसी योजना प्रदान करणार्या / SSCs द्वारे नियुक्ती केलेल्या आवश्यकतांनुसार मूल्यांकन आयोजित करण्याची प्रतिबद्धता घेतात मूल्यांकन शुल्क – मूल्यांकन शुल्क योजनेत अनुदान केला जाईल.
70% प्रवेशग्रहण केलेल्या STT च्या अयशस्वी उमेदवारांना दुसऱ्या श्रेणीची संधी दिली जाईल. या उमेदवारांच्या मूल्यांकनाचे शुल्क योजनेत देण्यात येईल.
प्रमाणपत्र उमेदवारांना डिजिटल रूपात उपलब्ध केले जाईल.
प्लेसमेंट आणि पोस्ट ट्रेनिंग सपोर्ट
नोकरी आणि पदविका :
योजनेच्या STT घटकातील प्रमाणित उमेदवारांना मजूर रोजगार / स्व-रोजगार / अप्रेंटिसशिपवर दिली जाईल.
प्रधानमंत्री कौशल केंद्र (पीएमकेकेस) स्व-रोजगार समर्थनासाठी जिल्ह्यातील नोडल केंद्र म्हणून कार्य करणार आहेत. प्लेसमेंटशी संबंधित कार्यक्रमाचे कार्यक्रम DSCs ला विशेष सुद्धा प्रसारित करण्यात येईल.
योजनेच्या अंतर्गत अंतर्गत प्लेसमेंटसोबत (समान उद्योगात शिक्षण आणि प्लेसमेंट) शिक्षणाचा प्रमोट केला जाईल.
प्लेसमेंटसाठी उमेदवारांच्या ठिकाणी काम करण्यासाठी प्रशिक्षण साथी डीएससी / एसएसडीएम यांच्या संयोजनात काम करणार आहेत. NSDC आणि SSC यांनी या प्रक्रियेत आक्रमक समर्थन केले पाहिजे.
रोजगार मेळांसाठी नियमित अंतरालाने जिल्ह्यात आणि क्षेत्रीय स्तरावर टीपी / डीएससी / एसएसडीएम / एसएससीने प्लेसमेंट आणि अप्रेंटिसशिपसाठी आयोजित केले जाईल.
प्रमाणित उमेदवारांसाठी प्रशिक्षणानंतर संबंधित अप्रेंटिसशिपसह (अप्रेंटिसशिप पोर्टलवर नोंदणी समर्थन) उपलब्ध करून दिले जाईल.
तीन महिन्याचा प्लेसमेंट / स्व-रोजगार प्रमोनिटरिंग ट्रेनिंग प्रदात्यांनी, डीएससी, एसएसडीएम.
सर्व प्रमाणित उमेदवारांना संभाव्य कामगारांना लागू करण्यासाठी एसीम पोर्टलवर स्थिरपणे ओळखण्यात येईल.
प्लेसमेंटनंतर सत्यापन NSDC आणि DSCसाठी केंद्रीय घटकासाठी आणि राज्यीय घटकासाठी SSDM आणि DSC आहे.
पर्यवेक्षण
गुणवत्तेच्या परिणामासाठी विविध स्तरावर निगराणी आणि पर्यवेक्षण केले जाईल. एनएसडीसीसह SSDM आणि DSCs ला घटक समाविष्ट करण्यात येईल, यासह NSDC आणि पोस्ट प्लेसमेंट समाविष्ट केलेल्या योजनेच्या समकालीन आणि सतत निगराणी आणि पर्यवेक्षणाचे. निगराणी तंत्रज्ञानाच्या यंत्रणांच्या माध्यमातून साहित्यीकृत आणि स्केलअपाचे फिजिकल तपास वापरून केले जाईल.
अर्ज प्रक्रिया – ऑफलाइन
उमेदवाराने अर्ज करण्यासाठी जवळच्या प्रशिक्षण केंद्राशी संपर्क साधू शकतात. प्रशिक्षण केंद्र: https://www.pmkvyofficial.org/trainingcenter
अधिकृत सूचना
Click Here – Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana – Short Term Trainingविचारले जाणारे प्रश्न :
- कौशल्य विमा कशाला आणखाणं मिळेल?
प्रत्येक प्रमाणित उमेदवाराला रु. 2 लाखांचा तीन वर्षांचा अनियंत्रित विमा (कौशल बिमा) प्रदान केला जाईल. - यावर्षी तयारी सोपविण्यासाठी कोणत्या नोकरी भूमिका आहेत?
या योजनेत सोपविण्यासाठी विविध क्षेत्रांमधील 332 नोकरी भूमिका आहेत. https://www.pmkvyofficial.org/jobrole - पीएमकेव्हाय 3.0 मध्ये कसे प्रशिक्षण प्रदाता किंवा संक्षिप्त कालावधी प्रशिक्षणात (केंद्रीय घटक) सहभागी होऊ शकतो?
केंद्रीय अनुदान सह सेंट्रली मॅनेज्ड (सीएससीएम) कंपोनेंट अंतर्गत केंद्रीय संगणकीय प्रशिक्षण (संक्षिप्त कालावधी प्रशिक्षण – STT) पीएमकेव्हाय 3.0 च्या लक्ष्य आबंटन दोन प्रकारे केले जाईल: प्रथम पडद्यात, राष्ट्रातील सर्व PMKKs ला पीएमकेव्हाय 3.0 अंतर्गत लक्ष्यांची आबंटन केली जाईल. दुसऱ्या पडद्यात, उपलब्ध राहिलेल्या लक्ष्यांचा नियोजन अनुरोधासाठी पात्र प्रशिक्षण केंद्रांना नियोजन केला जाईल (RFP) . संक्षिप्त कालावधी प्रशिक्षण (STT) सीएससीएम पीएमकेव्हाय 3.0 च्या लक्ष्यांच्या प्रथम पडद्यात, दिनांकाच्या दिवशी सर्व PMKKs ला लक्ष्य आबंटन संपला आहे. कृपया PMKVY 3.0 STT CSCM साठी आरएफपीच्या अद्यातनांसाठी PMKVY वेबसाइटच्या सूचना विभागात नियमितपणे तपासा.
आपल्या या ब्लॉगला आवडलं तर कृपया आपले अनुभव आम्हाला सांगा. आपल्या प्रतिसादाने आम्हाला आनंद होईल.